Полезная информация


                                    СЕМЕЙНАЯ МИГРАЦИЯ

Россия является наиболее привлекательной страной для мигрантов из бывших республик СССР. Несмотря на многие сложности, с которыми сталкиваются мигранты (в том числе, сложности административного и бюрократического характера), их поток не ослабевает. Несколько лет назад в РФ приезжали в основном мужчины без семей в поисках работы. В последнее время вместе с мужчинами-мигрантами стали приезжать  их жены с детьми.

Дети мигрантов получат вид на жительство

По окончании российской школы детям мигрантов предполагается выдавать вместе с аттестатом вид на жительство. Ученые Российской академии наук на заседании демографической секции обсудили возможность внесения поправок в законы страны. Дети мигрантов, посещавшие российские детские сады или школы в течение 3-4 лет, могут реально интегрироваться в российское общество, уверены эксперты.

Эксперты также предлагают предоставить им бесплатное медобслуживание и упростить процедуру получения гражданства. По мнению экспертов, ребенок-мигрант уже через 2 года учебы в российской школе приобретает «российский менталитет». Государство российское будет выигрывать от вручения вида на жительство детям мигрантов, поскольку в этом случае страна сможет восполнить демографические провалы благодаря уже интегрированным в общество молодым людям.

Регистрация, возможности обучения, двойное гражданство

Между Россией и Молдовой действует безвизовый режим, что упрощает процедуру миграционного процесса и официальной регистрации по месту проживания в РФ. Однако разрешение на проживание и работу в стране имеют ограниченный срок действия, поэтому многие решают максимально интегрироваться в российское общество и получить гражданство России.

После пересечения границы граждане Молдовы должны заполнить миграционную карту. Также иностранец обязан в течение 3 суток после въезда сделать регистрацию в территориальных органах ФМС по месту проживания. Временный статус в России не дает иностранному гражданину права на социальные льготы и обеспечение, медицинскую страховку, пенсионное накопление и т.д.

Зато дети мигрантов, находясь на территории РФ, обладают практически одинаковыми правами с российскими детьми на получение образования. Более подробно о возможности для иностранных граждан обучаться в российских учебных заведениях было рассказано в предыдущей статье.

Российское законодательство регламентирует особый порядок оформления для иностранцев, которые хотят сохранить двойное гражданство. Жители Молдавии, претендующие на российский паспорт, могут не отказываться от своего первоначального гражданства, но они обязаны в течение 2 месяцев после приобретения двойного статуса сообщить об этом в территориальные подразделения ФМС России по месту проживания.

                                        Не всё так просто

Возвращаясь к основной теме нашей статьи – семейная миграция – нельзя не отметить опасения российских экспертов, изучающих проблематику, связанную с вопросами адаптации мигрантов.

Если выпускники-мигранты станут получать вид на жительство, то их количество будет постоянно увеличиваться. Уже сейчас в Москве есть школы, где более 70 процентов учеников это дети, приехавшие из других государств. Существуют районы в небольших городах, четверть населения которых не знает русского языка. В Петербурге только за последние пять лет количество детей мигрантов выросло вдвое. Многие из них (особенно выходцы из Закавказья, Северного Кавказа и азиатских стран СНГ) практически не разговаривают по-русски, а значит, не могут полноценно учиться. Этим они тормозят общий процесс обучения — учителям приходится подстраивать под них учебные программы.

Родителей российских детей беспокоит такая тенденция, поскольку их дети получают неполные, половинчатые знания. Родители-россияне не понимают, почему их дети у себя дома обязаны подстраиваться под детей мигрантов, сами при этом лишаясь полноценного образования?

Мало того, если власти прислушаются к мнению экспертов, в Россию хлынет еще больше семейных мигрантов с детьми разного возраста. Вначале гражданство получат дети, а затем они перетянут к себе родителей, чтобы «воссоединить семью».

Следует отметить также, что общий уровень профессионализма большинства мигрантов очень низкий. В основном в нашу страну приезжают малоквалифицированные рабочие вроде грузчиков, подсобных рабочих, уборщиков, строителей.

Мигранты из азиатских республик порой готовы работать в сутки по 12-16 часов без перерывов и выходных. Такому же «ритму работы» они невольно учат своих детей, которые тоже начинают работать грузчиками и подсобниками.

Согласно исследованиям, дети мигрантов, как правило, получают за свою работу деньги. Но 13 процентов работают за возможность проживания, а 9 процентов получают оплату продуктами.  А примерно 6 процентов детей мигрантов вообще ничего не получают за свой труд…

Вопросы есть. Проблемы есть. Не всё так просто в нашем мире. Но существуют так же «оптимальные решения проблем». Будем надеяться, что такие оптимальные решения будут предложены нам в самом ближайшем будущем.

Данный материал разработан АНО Правозащитник в рамках реализации социально значимого проекта «Социальная адаптация и интеграция мигрантов из Молдовы».

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением

Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 68–рп и на основании конкурса, проведенного Национальным Благотворительным Фондом

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                    

                ТРУДОУСТРОЙСТВО МИГРАНТОВ


Для легальной работы в Российской Федерации каждый иностранный гражданин, приехавший в Россию в безвизовом порядке, должен получить патент. Работу по трудовому патенту мигрант может осуществлять как в штате юридического лица, так и по найму у физического лица.

Трудовой патент 2016-2017 нужен всем безвизовым иностранцам, которые хотят законно работать в России, за исключением граждан стран, входящих в список стран Таможенного союза.

С 2016 года трудовой патент на работу в РФ для иностранных граждан имеет территориальную привязку, т.е. в патенте на работу указывается территория его действия. Легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно на территории, которая указана в документе.

Например, иностранный гражданин не может работать в Москве и Московской области по одному патенту, так как патент выдается либо на Москву, либо – на область. Однако иностранный гражданин может получить 2 патента на работу, один патент на работу в Москве, второй патент на работу в Московской области.

Если иностранный гражданин будет пойман на работе по патенту в регионе, который не указан в его документе, на него наложат штраф в размере до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из России и запретом на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет.
С 2016 года в трудовом патенте на работу для иностранцев указывается специальность. Легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно по профессии, соответствующей специальности, которая указана в документе.
 
С 2016 года патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается в ГУВМ МВД (бывш. ФМС). Иностранный гражданин может самостоятельно оформить трудовой патент на работу в России в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. ФМС), так и в многофункциональный центрах предоставления государственных услуг.

Для того чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен предоставить в Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. Федеральную миграционную службу) необходимый пакет документов с заявлением на выдачу патента.
Пошаговая инструкция по                                  

                 оформлению патента 2016-2017

  1. Вы – безвизовый иностранный гражданин, въезжаете в РФ по загранпаспорту.2. Получаете на границе миграционную карту, где обязательно необходимо отметить целью въезда «работа».3. В день въезда в РФ вы оформляете страховку.

    4. После пересечения границы вам нужно в течение 7 дней оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель).
    Если вы – гражданин Таджикистана, вы можете оформить миграционный учет в течение 15 дней.

    5. Далее у вас будет 30 дней для того, чтобы оформить патент на работу.

    После получения миграционного патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально устроиться на работу, заключив с ним трудовой договор.

Иностранцу необходимо отправить копии трудового договора в ФМС (ГУВМ МВД). Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

Работодатель, в свою очередь, обязан уведомить органы о приеме иностранного гражданина на работу.

Документы для патента на работу

При подаче иностранному гражданину потребуются подготовить следующие документы для патента на работу:

Заявление на патент иностранному гражданину (скачать бланк);

  • Загранпаспорт;
  • Нотариальный перевод паспорта;
  • Миграционную карту (с целью въезда – работа);
  • Полис ДМС (страховка);
  • Медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент;
  • Результаты прохождения тестирования по русскому языку, истории и основам законодательства России;
  • Документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет;
  • Чек за оплату налога НДФЛ за патент;
  • Фото 3х4;
  • ИНН;
  • Документ об уплате штрафа ( в случае, если иностранец просрочил предоставление необходимых документов для оформления патента на работу).

Данный материал разработан АНО Правозащитник в рамках реализации социально значимого проекта «Социальная адаптация и интеграция мигрантов из Молдовы».

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 68–рп и на основании конкурса, проведенного Национальным Благотворительным Фондом

 

МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

по российскому законодательству

Порядок оказания медицинской помощи и права граждан в сфере предоставления медицинских услуг закреплены в Федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и Законе «Об обязательном  медицинском страховании граждан в РФ».

Медицинская помощь иностранцам на территории России оказывается в соответствии с данными законами и специальными (посвященным правилам оказания медпомощи иностранцам) подзаконными актами РФ.

Объем и порядок медицинского обеспечения иностранных лиц зависит от их трудового статуса (работающий, неработающий) и статуса проживания в России (постоянно проживающий, временно находящийся). С учетом имеющегося статуса иностранца в сфере медицинского обеспечения их можно разделить на следующие две группы:

1) работающие иностранцы, которые постоянно или временно проживают в РФ, а также неработающие, но постоянно проживающие в РФ.

2) работающие иностранцы, временно пребывающие в РФ, и неработающие со статусом временного проживания или временного пребывания.

Для иностранных граждан, не имеющих полиса ОМС (обязательное медицинское страхование), бесплатно предоставляются следующие услуги:

  • Скорая и неотложная медицинская помощь на догоспитальном этапе и в период госпитализации до устранения угрозы жизни больного и возможности транспортировки оплачивается за счет средств бюджета независимо от наличия медицинского полиса и прописки. С момента, когда устранена угроза жизни больного, плата за оказанную медицинскую помощь взимается как за плановую.
  • Плановая медицинская помощь предоставляется на коммерческой основе за счет личных средств граждан, средств предприятий, организаций, страховых организаций на основе договоров добровольного медицинского страхования.

На получение полисов ОМС в г. Москве постоянного или временного действия имеют право следующие категории иностранных граждан:

  1. иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ, имеющие (кроме граждан СНГ) «вид на жительство в РФ», при предъявлении свидетельства о регистрации по месту жительства в г. Москве;
  2. дети иностранных граждан, зарегистрированные по месту жительства в г. Москве, при предъявлении паспорта одного из родителей (или опекуна) и свидетельства о рождении ребенка;
  3. иностранные граждане, временно находящиеся на территории РФ в качестве рабочей силы (в том числе и граждане стран СНГ), имеющие «Подтверждение на право рабочей деятельности» и регистрацию в Москве, оформленную в установленном порядке органами ГУВД. При этом срок действия страхового полиса для этой категории иностранных граждан не должен превышать срока действия «Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы», выданного работодателю миграционной службой;
  1. в виде исключения имеют право на получение полиса ОМС временного действия нетрудоспособные граждане — инвалиды первой и второй групп и неработающие пенсионеры, нуждающиеся в постороннем уходе, проживающие в г. Москве у близких родственников при подтверждении их родства соответствующими документами (паспорт, свидетельство о рождении), при наличии заявления с просьбой о прикреплении на лечение и выдаче полиса ОМС с визой главного врача ЛПУ (подтверждающей обоснованность данного заявления), заверенного печатью.

Иностранным гражданам, находящимся на территории РФ, гарантируется право на охрану здоровья в соответствии с международными договорами РФ.

Министерство здравоохранения РФ приказом от 6 августа 1999 г. установило Минимальный перечень услуг (включая медико-транспортные услуги), оказываемых в системе медицинского страхования застрахованным иностранным гражданам, временно находящимся в РФ:

  • медицинская помощь, оказываемая станциями (отделениями, пунктами) скорой медицинской помощи;
  • медицинская помощь в амбулаторных и стационарных медицинских учреждениях при внезапном расстройстве здоровья и несчастных случаях в объеме, необходимом для устранения угрозы жизни пациента и снятия острой боли;
  • транспортировка медицинским транспортом или иным транспортным средством, включая медицинское сопровождение (медицинская бригада, врач, медицинская сестра), с места заболевания (происшествия) в медицинское учреждение;
  • посмертная репатриация останков.

Органы и учреждения здравоохранения при оказании медицинской помощи гражданам СНГ, другим гражданам бывшего СССР и дальнего зарубежья исходят из следующих обстоятельств, закрепленных межправительственными и межведомственными соглашениями со странами СНГ, ближнего и дальнего зарубежья:

  • скорая и неотложная медицинская помощь при состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства (при несчастных случаях, травмах, отравлениях и острых заболеваниях), оказывается бесплатно за счет средств бюджетов всех уровней;
  • плановая медицинская помощь оказывается на коммерческой основе за счет личных средств граждан СНГ, других граждан бывшего СССР, ближнего и дальнего зарубежья либо за счет средств организаций и учреждений, принимающих указанных граждан в рамках соглашений и договоров о сотрудничестве.

Бесплатная медицинская помощь гражданам Молдавии, находящимся в Российской Федерации, оказывается исключительно по полису добровольного медицинского страхования (ДМС). Этот полис работник из Молдавии должен иметь при себе в день въезда в Российскую Федерацию и на протяжении всего периода пребывания в государстве.

Минимальный объем услуг ДМС установлен Министерством здравоохранения России и предусматривает оказание работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Работник из Молдавии имеет законное право лично определять страховую программу, сумму покрытия и объем медицинских услуг, оказываемых ему в рамках договора добровольного мед. страхования.

Самый дешевый страховой тариф не предусматривает бесплатное получение стоматологической помощи и лечения внезапных заболеваний (ОРВИ, грипп, ангина, заболевания ЖКТ, инфаркты и т.д.). Если планируется продолжительное пребывание в РФ (более 14 суток), рекомендуется выбрать тарифный планы, покрывающий соответствующие риски.

Данный материал разработан АНО «ПРАВОЗАЩИТНИК», для реализации социально значимого проекта «Социальная адаптация и интеграция мигрантов из Молдовы».

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 68–рп и на основании конкурса, проведенного Национальным Благотворительным Фондом.

ОБУЧЕНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Когда в Российскую Федерацию переселяется целая семья из другого государства, самый важный вопрос, который члены семьи задают сами себе и всем своим друзьям-товарищам, касается их прав на территории Российской Федерации. Что тут можно делать и что нельзя и какие будут последствия, если ненароком нарушить какой-нибудь закон.

В российском законодательстве предусмотрены правила пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации. Эти правила отражены, в первую очередь, в Федеральном законе от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

Однако в целом – в соответствии с пунктом 3 статьи 62 Конституции РФ – иностранные граждане и лица без гражданства наделены в Российской Федерации правами и обязанностями наравне с гражданами России.

Обучение в средней школе.

Обучаться в общеобразовательных учреждениях могут все граждане, проживающие на данной территории и имеющие право на получение образования соответствующего уровня.  Органы местного самоуправления ответственны за обеспечение всем гражданам, проживающим на соответствующих территориях, возможности выбора общеобразовательного учреждения (ст. 31 Закона Российской Федерации «Об образовании»).

Прием в высшие учебные заведения.

Иностранные граждане, прибывающие в Российскую Федерацию для обучения, принимаются в высшие учебные заведения:

  • в соответствии с международными договорами;
  • в пределах контрольных цифр приема по направлениям Минобрнауки России;
  • в соответствии с прямыми договорами высшего учебного заведения на места в пределах численности, установленной лицензией, с оплатой стоимости обучения на условиях, определяемых правилами приема.

Лица, проживающие в государствах, находящихся на территории бывшего СССР, могут приниматься в высшие учебные заведения на конкурсной основе на места, финансируемые за счет средств бюджета.

Министерство образования и науки России и Россотрудничество объявили прием иностранных граждан, и российских соотечественников, проживающих за рубежом, на обучение в вузах России 2016-2017 учебном году в учебные заведения высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в пределах квоты, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 октября 2013 г. N 891  «Об установлении квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации». Функции единого оператора по отбору иностранных кандидатов на обучение возложены на Россотрудничество.

С целью объективного рассмотрения заявлений на обучение в вузах Российской Федерации граждан Молдавии создана приемная комиссия из числа представителей Посольства Российской Федерации в Республике Молдова, Российского центра науки и культуры, образовательных учреждений Молдавии, объединений российских соотечественников.

При отборе кандидатов на обучение помимо оценок за успеваемость (к рассмотрению принимаются документы с оценками не ниже «7» баллов) будут учитываться:

  • Дипломы и грамоты за победу или участие в олимпиадах и конкурсах по профилирующим предметам (за последние 2 года обучения);
  • Результаты тестирования (проводятся по решению Приемной комиссии при необходимости, о чем каждому кандидату будет сообщено дополнительно).

Итоговая информация о результатах отбора граждан Молдавии, а также необходимых документах для въезда на территорию Российской Федерации принятых на учебу иностранных граждан, будет доводиться до сведения представительства Россотрудничества в Республике Молдова с июля 2016 года и будет размещена на сайте РЦНК: http://mda.rs.gov.ru .

Чтобы иностранному гражданину заявить о себе как о претенденте на российскую государственную квоту, он должен зарегистрироваться на портале www.russia.study . Процедура занимает около 20 минут и выполняется в два шага: иностранный гражданин подтверждает личность, а затем заводит электронную почту. Почти мгновенно приходит подтверждение. Почта нужна для того, чтобы в дальнейшем поддерживать быструю и надежную связь с потенциальным абитуриентом.

Данный материал разработан АНО Правозащитник в рамках реализации социально значимого проекта «Социальная адаптация и интеграция мигрантов из Молдовы».

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 68–рп и на основании конкурса, проведенного Национальным Благотворительным Фондом

Порядок трудоустройства мигрантов из Молдовы в Российской Федерации

Трудоустройство мигрантов в Российской Федерации регулируется Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в РФ», Трудовым кодексом РФ.

Согласно действующему законодательству иностранные граждане, прибывшие в страну в безвизовом порядке (к этой категории относится и граждане Молдовы), при пересечении границы и оформлении миграционной карты должны отметить в качестве цели прибытия – «Работа». В течении семи дней после въезда на территорию Российской Федерации иностранный гражданин должен оформить временную регистрацию по адресу будущего рабочего места или фактического проживания. Также мигрант из Молдовы должен оформить полис медицинского страхования.

Далее необходимо оформить патент на работу (ст.13.3 № 115 ФЗ) который дает право на работу как у физических так и у юридических лиц.

Для оформления патента иностранный гражданин в течение 30 календарных должен обратится в специализированные центры, в г. Москве это Многофункциональный миграционный центр расположенный по адресу г. Москва, п. Вороновское, Варшавское шоссе, 64-й километр, домовладение 1, стр. 47 и в Единый миграционный центр Московской области в Красногорске, п/о Путилково, 69 км МКАД, БЦ Гринвуд, корп. 5-6.

Для оформления патента нужны следующие документы:

— заявление о выдаче патента;

— документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина;

— миграционную карту с указанием работы как цели визита в РФ и с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Россию;

— документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), выданные медицинскими организациями, находящимися на территории РФ;

— документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства РФ в случаях, предусмотренных ст. 15.1 Федерального закона № 115-ФЗ;

— действующий на территории РФ на срок осуществления трудовой деятельности договор (полис) добровольного медицинского страхования или договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, которая находится в том субъекте РФ, на территории которого иностранец будет трудиться;

— документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания;

— документ, подтверждающий уплату штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента, если иностранец подал документы по истечении тридцати календарных дней со дня въезда в РФ. Статьей 18.20 КоАП РФ штраф за указанное нарушение определен в размере от 10 000 до 15 000 руб.

 

Сертификат о владении русским языком.
Для оформления патента иностранец должен подтвердить свое владение русским языком, знание истории России.  Сделать это он может одним из следующих документов.
Прежде всего сертификатом о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ. Перечень образовательных организаций, в которых можно получить такой сертификат, утвержден Приказом Минобрнауки России от 02.12.2014 № 1533. Сертификат выдается сроком на 5 лет. Помимо сертификата иностранный гражданин может подтвердить свое владение русским языком:
документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным в СССР до 1 сентября 1991 года; документом об образовании и (или) о квалификации, выданным на территории РФ с 1 сентября 1991 года.

Чтобы получить патент иностранец должен предъявить документ, удостоверяющий личность, а также документ, подтверждающий уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. Размер авансового платежа по НДФЛ в соответствии с п. 3 ст. 227.1 НК РФ и Законом г. Москвы от 26.11.2014 № 55  составляет 4 200 руб., для каждого региона определяется свой размер авансового платежа. Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен авансовый платеж по НДФЛ.  Иностранный гражданин в течение двух месяцев со дня выдачи патента, устроившись на работу к юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю, обязан представить лично или заказным письмом с уведомлением о вручении в территориальный орган Управления по вопросам миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора. Патент по истечении 12 месяцев со дня выдачи может быть переоформлен на новый срок. Но сделать это можно только один раз. Для этого иностранный гражданин должен обратиться в территориальный орган Управления по вопросам миграции не позднее 10 рабочих дней до окончания срока патента за его переоформлением.
Новый патент переоформляется на срок от одного до двенадцати месяцев. В итоге максимальный срок работы иностранца по патенту (с учетом его продления и переоформления) составляет два года. По истечении этого срока иностранец, желающий и далее работать в РФ, должен выехать за пределы страны, въехать снова и заново пройти процедуру оформления патента.  Иностранный гражданин не может трудиться вне пределов того субъекта РФ, на территории которого ему выдан патент, а работодатель не вправе привлекать иностранного гражданина, работающего по патенту, вне пределов субъекта, на территории которого ему выдан патент.

 

Данный материал разработан АНО «ПРАВОЗАЩИТНИК», для реализации социально значимого проекта «Социальная адаптация и интеграция мигрантов из Молдовы».

При реализации проекта используются средства государственной поддержки,выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 68–рп и на основании конкурса, проведенного Национальным благотворительным фондом.